Talent Finder® Headhunting er en del af Talent Finder®, et internationalt samvirke af erfarne søgebureauer. Det betyder at vi derudover også kan leverer udenlandsk arbejdskraft i form af højt uddannede og kvalificerede ingeniører, farmaceuter og IT udviklere og ansatte.

Vi er 650 Headhuntere der arbejder for dig og dine mål og vi arbejder alle med HIGH PERFORM tilgangen. Det er en psykologisk adfærdsbaseret målestrategi som betyder, at hver enkelt kandidat måles på tidligere og kommende resultater og tillige er under supervision og sparring med TalentFinder® og Innovation Support A/S.

 

Som Talent Finder® HighPerform Headhunter organisation arbejder vi tillige internationalt. Vi leverer både konsulenter, rekruttering og headhunting. Vi benytter normbrydende metoder med software til måling af effektivitet og dokumentation af resultatmål. Resultatmål som oftest er opsat af virksomheden selv.

Helt uden sammenligning og unikt måler vi dagligt antal tasteanslag, projekter, kundekontakter og udbytte på tilsluttede enheder også privat. Det kan måske lyde kontroversielt, men det er indbygget i vore ansættelseskontrakter og således accepteret af arbejdstager og vore normer er tillige godkendte af arbejdstager, vore faglige medlemskaber og gældende EU og dansk lovgivning.

Talent Finder® ansættelseskontrakter kan indeholde korrekte Konkurrenceklausul og Hemmeligholdelse Klausul

Trods alt er det jo resultaterne der tæller når man ansætter CxO, projektledere og specialister. Men man vil også gerne eje en frihed under opståede konflikter, rekonstruktioner eller genplacering. Derfor har  Talent Finder® sammen med 2 af Danmarks førende Advokat (H) partnere udviklet en strategisk ansættelsesaftale, som har til hensigt, at sikre og støtte din virksomheds HR strategi og ansættelsesaftaler.

Derfor får du fra os følgende 10 fordele, som naturligvis kan tåle enhver sammenligning;

1. Psykologiske resultat tests
2. Clearing med tidligere arbejdspladser i forhold til resultater og high performer resultatopfølgning ud fra de mål du selv har angivet
3. Løbende supervision og opfølgning af resultatmål både til den ansatte og din HR afdeling
4. Alle netværks-medlemsskaber herunder udenlandske specialister, ledere og forskere der kan tilføre din virksomhed vital ny innovation og nye produkter
5. Specielle udviklingsingeniører, phd farmaceuter, elite forsknings kompetencer og generelle PHD med erfaring
6. Vi har en speciel gruppe af teamledere fra hvem vi kan plukke spændende profiler til din organisation
7. Du kan supplere med VERIO® IT Chefer, ingeniører og farmaceuter, der alle har omfattende erfaring med ISO certificeringer og lægemiddelgodkendelser fra bl.a. FDA og EMA.
8. Erfarenheden fra Innovation Support A/S, TalentFinder® og VERIO® giver dig nogle af markedets bedste kort på hånden
9. Junior teams af nyuddannede og Senior ARMY som konsulenter eller fastansatte
10. Fast pris og no cure no pay aftaler med både Konkurrenceklausul og Hemmeligholdelse Klausul

Vi er alene fokuseret på, at finde de kandidater, der kan bidrage til virksomhedens udvikling og resultater. Derfor er alle vores processer skræddersyet til, at identificere og vurdere High Performers kandidater fra Talent Finder®.

Vores forretningsområder i Danmark er indenfor Life Science industrien bl.a.:

1. Medico- & Farmaceutiske virksomheder
2. Energisektoren herunder OLIE, BIOTECH, SOLAR & VIND
3. Fødevare producenter og drikkevareindustrien

De Head Hunter High Perform ledere som vi finder til dig er typisk:

• Interim ledere indenfor IT sektoren (CTO), Life Science & Energi
• Erfarne Ledere som har arbejdet som CxO og President eller projekt ledere med top resultater, noget man ofte kan betale 10-20.000 for mere i løn, men som reelt er det mange dobbelte værd.
• Forsknings & Udviklingsdirektører og ledere
• Bestyrelsesmedlemmer, alle er seniorer +50 år med solid erfaring og perfekt CV, også for investorer.
• Life Science IT Direktører og ledere
• IT Direktører og ledere indenfor sikkerhed, overvågning og indsigt i alle kendte driftsmodeller
• Mellem Ledere og Projektledere
• HR chefer til leje eller fastansættelse
• Advokater, Jurister og specialister i patenter, design patenter og brugsmodel beskyttelse

No Cure No Pay er baseret på måling af BenefitIndex

Vi kan håndterer alle de tekniske og juridiske aspekter herunder prøveperiode kontrakter efter dine ønsker, med NO CURE NO PAY fra os. En af de førende EXIT muligheder er indbygget i vore prøverperioder som kan overgå til Jeres egne kontrakter.

Vore IT specialister er Danmarks førende indenfor IT sikkerhed, hosting center drift og APP udvikling og afviklinger indenfor Change Management. Vi har adgang til 156.000 erfarne IT-fagfolk, med mange forskellige tekniske kompetencer og ekspertiser.

Fuldt ud erfarne ledere til Life Science industrien

TalentFinder® og VERIO® samvirket består af 300.000 parate kandidater fra 75 lande med CV og opsigelsesperiode på 1-6 måneder. I Danmark er ca. 70.000 parate til at skifte arbejdsgiver. Af vore 300.000 parate EU+ kandidater er ca. 30.000 parate til lederjobs, ca. 10.000 på CxO niveau.

EU+ er en standard der definerer om personer i og udenfor EU er PARATE til at arbejde i EU GMP virksomheder.

---

Kontakt os idag for mere information og prøve headhunting på +45 31951111 lokal 288. Hvis du er leder kender du os sikkert ;-)

---