{"id":8288,"date":"2018-05-23T12:05:11","date_gmt":"2018-05-23T12:05:11","guid":{"rendered":"https:\/\/innovationsupport.net\/en\/?p=8288"},"modified":"2018-05-27T14:24:11","modified_gmt":"2018-05-27T14:24:11","slug":"danish-gdpr-persondatalovgivningen-privatlivspolitik-opdatering","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/danish-gdpr-persondatalovgivningen-privatlivspolitik-opdatering\/","title":{"rendered":"GDPR Persondatalovgivningen Privatlivspolitik (Opdatering)"},"content":{"rendered":"<div class=\"privacy-text-box-body\">\n<div class=\"privacy-text-section\">\n<div class=\"policy-text\">\n<div class=\"wp-suggested-text\">\n<p><em>Den 25. januar 2012, offentliggjorde EU Kommissionen et udkast til GDPR, den generelle databeskyttelsesforordning som vi overholder, idet disse regulativer regulerer omgang med personlige data. Disse er implementeret i 2017 hos os og vi forbeholder os tillige ret til \u00e6ndringer indtil og efter 25.05.2018.<\/em><\/p>\n<p>L\u00e6s mere her:\u00a0 [TS_VCSC_Icon_Font icon=&#8221;ts-awesome-balance-scale&#8221; animation=&#8221;ts-infinite-css-bounceIn&#8221;]\u00a0 <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/innovationsupport.net\/en\/eu-persondata-forordningen\/\">GDPR Persondatalovgivningen kan give b\u00f8der p\u00e5 150 millioner kroner eller 4% af oms\u00e6tningen<\/a><\/span><\/p>\n<h1>Hvem er vi og hvor sikre vi?<\/h1>\n<p>Vi tager persondatasikkerhed og datasikkerhed alvorligt og har l\u00f8bende omkostninger til sikring af vort websted, servere og partnere. Dette sker i form af sikring af vore servere, rackskabe, cache systemer og datalagringssystemer. Vi har i siden 2017 og senest i Januar 2018 udarbejdet og implementeret GDPR Persondatalovgivningen i vort daglige virke.<\/p>\n<p class=\"privacy-policy-tutorial\">Vi er et samvirke af professionelle ingeni\u00f8rer, farmaceuter, rekrutteringsfirmaer og IT konsulenter. Vi er b\u00e5de et R\u00e5dgivende Ingeni\u00f8r firma der best\u00e5r af ingeni\u00f8rer, farmaceuter og IT konsulenter og et rekrutteringsfirma under Verio\u00ae Talent Finder\u00ae og Match Care varem\u00e6rkerne i Europa, USA og Rusland.<\/p>\n<p class=\"privacy-policy-tutorial\">Vi er et moderne kontorf\u00e6llesskab som tillige best\u00e5r af individuelle CVR numre og fakturerer s\u00e5ledes uafh\u00e6ngigt af hinanden. Vi samarbejder dog indbyrdes og ofte kan man modtage f.eks. 2 fakturaer, hvis du f.eks. benytter en ingeni\u00f8r og samtidigt f\u00e5r udviklet en EMA medicingodkendelse. Data imellem vore partnere vil derfor blive udvekslet, men alene som f\u00f8lge af kundens anmodninger og kunde vil blive oplyst at vi enten skifter sagsbehandler, r\u00e5dgiver, ingeni\u00f8r og farmaceut\u00a0 m.v.<\/p>\n<ul>\n<li class=\"privacy-policy-tutorial\">Vi er registreret i Danmark med et firmanavn: <strong>INNOVATION SUPPORT A\/S<\/strong> og vort CVR nummer er: 36423641<\/li>\n<li>Vor hjemmeside er: <a href=\"https:\/\/innovationsupport.net\/da\">https:\/\/innovationsupport.net\/da<\/a><\/li>\n<li class=\"privacy-policy-tutorial\">Andre love, reguleringer eller betingelser der g\u00e6lder ved kontakt til os: <a href=\"https:\/\/innovationsupport.net\/en\/danish-salgs-og-leveringsbetingelser\/\">Salgs- og leveringsbetingelser<\/a><\/li>\n<li>L\u00e6s mere om <a href=\"https:\/\/innovationsupport.net\/en\/?p=7823\">GDPR (General Data Protection Regulation) Persondataforordningen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h1><a href=\"https:\/\/metropolinternational.com\/wp-content\/uploads\/gdpr_.png\"><img decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-2772\" src=\"https:\/\/metropolinternational.com\/wp-content\/uploads\/gdpr_.png\" alt=\"\" width=\"157\" height=\"209\" \/><\/a><\/h1>\n<h1>Hvorfor vi indsamler personlige data og opbevarer disse<\/h1>\n<p class=\"privacy-policy-tutorial\">Vi kan ikke skaffe et job uden dit CV for det er denne dokument type alle arbejdsgivere benytter til at sammenligne kandidater. Derfor indsamler vi personlige data fra CV&#8217;ere med dit samtykke og de data som indg\u00e5r i dit CV forbliver i vore databaser indtil du afmelder dig vore services.<\/p>\n<p>Alle eksisterende kandidater, hvadenten de er i arbejde eller endnu ikke har f\u00e5et et job, har allerede afgivet samtykke under indsendelsen og tillige modtaget kvittering herp\u00e5 med link til dette dokument.<\/p>\n<p class=\"privacy-policy-tutorial\">Hvad enten du er ansat som konsulent eller under funktion\u00e6rloven opbevarer vi dine data s\u00e5 l\u00e6nge du \u00f8nsker det. Dine personlige data er\u00a0navn, e-mailadresse, adresse, postnummer, by, uddannelser, arbejdserfaring og personlig beskrivelse. Disse data har du selv afgivet til os.<\/p>\n<p class=\"privacy-policy-tutorial\">S\u00e5fremt man \u00f8nsker at v\u00e6re i en jobdatabase ses disse data potentielt af alle danske virksomheder samt virksomheder i det meste af verden.<\/p>\n<\/div>\n<p>Deltager du i Psykologiske test, udf\u00f8res en psykologisk testrapport som rummer meget information om din psyke og personlighed, hvilket igen fort\u00e6ller meget om dine evner indenfor samarbejde, motivation, konfliktl\u00f8sning, f\u00f8lelser, tanker, bevidsted, kommunikation, \u00e5benhed, overspringshandlinger og meget mere som indg\u00e5r i den 650 sp\u00f8rgsm\u00e5l store Psykologiske Test under Talent Finder varem\u00e6rket. Disse resultater opbevares s\u00e5 l\u00e6nge du \u00f8nsker det og disse data kan IKKE \u00e6ndres.<\/p>\n<div class=\"wp-suggested-text\">\n<p class=\"privacy-policy-tutorial\">Vi indsamler IKKE f\u00f8lsomme personlige data s\u00e5som: graviditet, helbredsinformation, straffehistorik, seksuel orientering eller politisk st\u00e5sted medmindre du har angivet dette i dit CV.<\/p>\n<p class=\"privacy-policy-tutorial\">Alle data som indsamles ER sket med dit SAMTYKKE. Vi bruger disse data til at sende nyhedsbreve og tilbud fra virksomheder ud fra din Kontosammens\u00e6tning og de valg om stillinger og arbejdspladser som du \u00f8nsker at arbejde for. Tillige benyttes alle dine data til at levere den service du har bestilt og er evt. blevet faktureret,<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Alle data der indsamles, indsamler vi, da man ellers ikke kan tilmelde sig services eller k\u00f8be et produkt.<\/p>\n<ul>\n<li>Nyhedsbreve (MAILCHIMP) du afgiver samtykke og kan til enhver tid online slette og se og \u00e6ndre din Email adresse og navn, firmanavn, adresse, postnummer, by og telefonnummer. Se:\u00a0<span style=\"color: #3366ff;\">mailchimp.com\/legal\/privacy\/ <\/span>Vi beholder dine data indtil du selv sletter dem ved telefonopkald eller online eller ved afmelding n\u00e5r du modtager et nyhedsbrev.<\/li>\n<li>Indk\u00f8bssystem til bestillinger og Webshopping (PRESTASHOP) benyttes til udf\u00f8rsel af ordre overfor \u00e6ndringer i det offentlige registre eller indk\u00f8b af varer og service ydelser. Du har afgivet og kan til enhver tid online slette og se og \u00e6ndre din Email adresse og navn, firmanavn, adresse, postnummer, by og telefonnummer. Se\u00a0<span style=\"color: #3366ff;\">prestashop.com\/en\/privacy-policy\u00a0<\/span>Vi beholder dine data (Fakturaer) i op til 5 \u00e5r og 3 m\u00e5neder som er kr\u00e6vet af bogf\u00f8ringsloven. De sidste 3 m\u00e5neder kan v\u00e6re forskudte regnskabsperioder og afregning af moms og skatter til <span style=\"color: #0000ff;\">SKAT.DK<\/span><\/li>\n<li>TalentFinder, VERIO og MATCH CARE Psykologiske tests. Du kan enten v\u00e6lge at lade dine data st\u00e5 eller at disse bliver slettet. I s\u00e5 fald vil der st\u00e5r hvilken dato, at resultaterne blev slettet og kommende arbejdsgivere kan se denne information.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"policy-text\">\n<div class=\"wp-suggested-text\">\n<p class=\"privacy-policy-tutorial\">Alle ovenst\u00e5ende informationer ses af den person der er s\u00e6lger overfor arbejdsgivere og potentialt af alle i hele verden, da det er et offentlig jobregister og database indholdet kan tilg\u00e5s af alle, dog ikke telefon, email og hvis du \u00f8nsker det, de anonyme dele af dit CV.<\/p>\n<p>I visse tilf\u00e6lde skal der rekvireres en REN STRAFFEATTEST fordi arbejdsgiver kan kr\u00e6ve dette. I s\u00e5 fald leveres denne via TALENT FINDER og vi vil v\u00e6re bekendt med indholdet af en s\u00e5dan, men det er ikke en offentlig information i TALENT FINDER eller nogen af vore datasystemer.<\/p>\n<h1>Danmark eneste anonyme jobdatabase<\/h1>\n<p>Som den eneste jobdatabase i Danmark kan du v\u00e6re <strong>anonym<\/strong> med let \u00e6ndrede data, s\u00e5ledes man IKKE kan g\u00e6tte hvem du er. Vi \u00e6ndrer nemlig tidligere referencer, ans\u00e6ttelsessteder, kunder, uddannelse, f\u00e6rdigheder og software specialer til et mere uigenkaldeligt format.<\/p>\n<p class=\"privacy-policy-tutorial\">Disse personlige data kan interagerer med tekniske processer og det er kontaktformularer, kommentarer, cookies og tredjeparters indlejringer p\u00e5 vort CMS system WordPress f.eks. til at kunne li, dele, anbefale eller printe og vidersende en side eller et indl\u00e6g til f.eks. en e-mail adresse du selv indtaster.<\/p>\n<p class=\"privacy-policy-tutorial\">Som standard indsamler WordPress ikke personlige data om bes\u00f8gende, og indsamler kun de data, der vises i sk\u00e6rmbilledet med brugerprofiler p\u00e5 oprettede brugere og alle disse afgiver skriftligt samtykke med enten NEMid eller via formularer, idet data ikke kan indsendes UDEN at man accepterer vor salgs- og leveringsbetingelser.<\/p>\n<h1>Hvem vi deler dine data med?<\/h1>\n<p>Vi opbevarer kun data der er krypteret med 2.048 bit og vor webside er udstyret med et 256 bit Comodo SSL certifikat.<\/p>\n<p>Vore samarbejdspartnere og link til vore samarbejdspartneres privatlivspolitik er:<\/p>\n<ul>\n<li>NETS: <span style=\"color: #0000ff;\">nets.eu\/Pages\/Nets-DanID-%E2%80%8Bprivatlivspolitik.aspx<\/span><\/li>\n<li>AUTOMATTIC:\u00a0<span style=\"color: #0000ff;\">automattic.com\/privacy\/<\/span><\/li>\n<li>TALENT FINDER\u00ae Jobdatabase som beskrevet i dette dokument<\/li>\n<li>MAILCHIMP nyhedsbreve:\u00a0<span style=\"color: #0000ff;\">mailchimp.com\/legal\/privacy<\/span><\/li>\n<li>INNOVATION SUPPORT A\/S: ROUND TABLE ENGINEERING og besl\u00e6gtede produkter (denne)<\/li>\n<li>INNOVATION SUPPORT A\/S: VERIO\u00ae Dokumentationsteams\u00a0(denne)<\/li>\n<li>INNOVATION SUPPORT A\/S: VERINET\u00ae Server Hosting og Co-location\u00a0(denne)<\/li>\n<li>INNOVATION SUPPORT A\/S: MATCH CARE rekrutteringsnetv\u00e6rk\u00a0(denne)<\/li>\n<\/ul>\n<h1><strong>TRACKERE, SKY udbydere eller analytiske data<\/strong><\/h1>\n<p><strong>Vi benytter ikke <\/strong>TRACKERE, KEYLOGGERE, SKY udbydere eller ANALYTICS udbydere s\u00e5som: Google, Apple, Microsoft, Amazon, LinkedIn, Facebook m.v. men du vil afgive information via dine sociale medie profiler, hvis du benytter funktionerne nederst p\u00e5 vore sider og indl\u00e6g som er: Like\/Share\/Recommend.<\/p>\n<p>Vi deler ikke informationer med andre end rekrutteringsfirmaer via det samtykke du allerede har givet ved, at indsende dit CV.<\/p>\n<p>Vi s\u00e6lger ingen data og benytter ikke dine data til at vise annoncer, fordi vi er et reklamefrit website.<\/p>\n<p>Vi udveksler kun dit CV med andre rekrutteringsfirmaer indenfor det samtykke du allerede afgiver ved oprettelsen som enten ANONYM job s\u00f8ger eller almindelig ikke anonym jobs\u00f8ger.<\/p>\n<h1>Hvor l\u00e6nge vi gemmer dine data?<\/h1>\n<p class=\"privacy-policy-tutorial\">Vi opbevarer data i forskellige perioder som er n\u00f8dvendige for, at vi kan opretholde services, overholde bogf\u00f8ringsloven og udsende nyhedsbreve. Det fremg\u00e5r herover. Vise data opbevares p\u00e5 ubestemt tid f.eks. nyhedsbrevstilmeldinger indtil disse \u00e6ndres. Det samme g\u00e6lder, at du ved enhver ordre har accepteret vore salgs- og leveringsbetingelser hvorfor din email opbevares i vort nyhedsbrevssystem indtil at denne \u00e6ndres eller slettes af dig.<\/p>\n<p>Alle brugere kan online se, redigere, eller slette deres personlige information til enhver tid (med den undtagelse at de ikke kan \u00e6ndre deres brugernavn). Webstedets administratorer kan ogs\u00e5 se og redigere den information.<\/p>\n<p>Har man IKKE adgang til internettet eller \u00f8nsker man \u00e6ndringer eller info om hvad vi opbevarer, eller \u00f8nsker \u00e6ndringer eller sletninger kan dette foreg\u00e5 til vor dataanansvarlige p\u00e5 telefon +45 31951111 lokal. 256.<\/p>\n<h1>Hvilke rettigheder har du over dine data?<\/h1>\n<p>Hos os er dine data dine. Derfor kan du se, slette og \u00e6ndre i dine data. Hvis du har en konto p\u00e5 dette websted, eller har skrevet kommentarer, kan du bede om en eksporteret fil med de personlige data vi har liggende om dig, heriblandt ALLE data, du har givet os. Dermed kan du downloade AL INFORMATION til gennemsyn.<\/p>\n<p>Dog ikke de data vi eller du selv har slettet. Du kan ogs\u00e5 bede om, at vi sletter alle personlige data, vi har om dig.<\/p>\n<p>Dette indbefatter dog ikke nogen form for data, som vi er forpligtede til at gemme af administrative, lovm\u00e6ssige eller sikkerhedsm\u00e6ssige grunde herunder fakturaer som jf. g\u00e6ldende dansk bogf\u00f8ringslov skal gemmes i 5 \u00e5r.<\/p>\n<h1>Hvortil vi sender dine data?<\/h1>\n<p class=\"privacy-policy-tutorial\">Vi s\u00e6lger ikke dine data. Vi er ogs\u00e5 et reklamefrit website. Hvadenten du er europ\u00e6er eller en borger uden for EU er du beskyttet af samme standard, som hvis data var i Europa. Bes\u00f8gendes kommentarer kan muligvis blive kontrolleret af en automatisk spam-genkendelse tjeneste.<\/p>\n<p>Dine data opbevares lokalt i et Datacenter og er krypteret med 2.048 bit p\u00e5 de datalagringsenheder som vi benytter. Teknisk set ligger dine data i et af 7 rackskabe p\u00e5 DTU, Bygning 304, Asmussens Alle, DK-2800 Lyngby. Hertil ligger den lokale Backup i et datacenter i Ejby hvorfor ingen data forlader Danmark.<\/p>\n<\/div>\n<p>Har du indsendt dit CV via Talent Finder\u00ae vil alle andre rekrutteringsbureauer i dette netv\u00e6rkhave adgang til dit CV. N\u00e5r det slettes hos os, kan der g\u00e5 indtil 7 hverdage f\u00f8r det er slettet i hele verden, fordi CV&#8217;ere replikeres ogs\u00e5 UDEN dit samtykke, hvis de ligger p\u00e5 Internetttet. Det sker af s\u00e5kaldte BOT&#8217;s der laver nogle auto genererede websites der udelukkende best\u00e5r af f.eks. CV&#8217;ere eller Jobbeskrivelser fra arbejdsgivere. Disse har vi ikke r\u00e5deret over og er tillige ikke ansvarlige for, idet vi potentielt kan v\u00e6re ansvarlige for ALLE cv&#8217;ere spredes p\u00e5 Internettet.<\/p>\n<div class=\"wp-suggested-text\">\n<h1>Hvem modtager informationer om dig i andre lande end i Danmark via dit CV?<\/h1>\n<p class=\"privacy-policy-tutorial\">Alle vore leverand\u00f8rer er certificeret af os i forhold til overholdelse af EU&#8217;s GDPR lov. Hvis du bestiller data fra registre i andre lande registreres vi og ikke dig selv. Hvis du bestiller job i andre lande og\/eller indgiver dit CV andre steder er vi ikke ansvarlig for udviklingen i udbredelsen af dit CV, ej heller hvis vi har lavet dit CV og ej heller hvis det er p\u00e5 vort brevpapir.<\/p>\n<\/div>\n<p>I forbindelse med ans\u00e6ttelser i andre lande, rekvirerer arbejdsgivere ofte billed ID, ren straffeattest og evt. forsikringsinformation. Disse bliver sendt til alle arbejdsgivere der foresp\u00f8rger herp\u00e5, med dit samtykke som er afgivet i oprettelsen af dit CV.<\/p>\n<div class=\"wp-suggested-text\">\n<h1>Hvordan vi beskytter dine data?<\/h1>\n<p class=\"privacy-policy-tutorial\">Vi har implementeret et SSL certifikat p\u00e5 vort website til beskyttelse af dine data, som du indtaster her samt til beskyttelse af dine ID der fremsendes og til beskyttelse af dit kreditkort. Denne kryptering er godkendt af Nets og offentlige myndigheder.<\/p>\n<p>Derudover har vi etableret omfattende sikkerhedsprocedurer s\u00e5som to-faktor godkendelse, dobbelt kryptering lokalt, at data IKKE forlader Danmark, men alene er tilstede i vor egne rackskabe beliggende i danske hosting centre.<\/p>\n<p>Vi har tillige foretaget omfattende GDPR uddannelse af personale i databeskyttelse med efterf\u00f8lgende Privacy Impact Assessment. Tillige indg\u00e5r vi i l\u00f8bende revision af vore revisorer for datasikkerhed og databackup. Teknisk beskytter vi dig via Cisco Firepower Firewall samt Cisco Advanced Malware Protection. Vi benytter p\u00e5 server niveau en r\u00e6kke sikkerhedssoftware ovenp\u00e5 vores Microsoft Windows 2016 Datacenter edition. Under Debian og Ubuntu Linux benytter vi en r\u00e6kke af de f\u00f8rende Open Source sikkerhedspakker.<\/p>\n<p>Derudover er det kun den officer der har med dit CV at g\u00f8re der snakker med dig. Denne kan g\u00f8re notater om dine job \u00f8nsker og det er alene lokalt vi gemmer disse data. Disse slettes igen hvis du beder om at alt slettes.<\/p>\n<h1>Databrudsprocedurer som vi har implementeret<\/h1>\n<p class=\"privacy-policy-tutorial\">Vi indrapporterer til Datatilsynet hvis vi hackes og indrapporterer hvilke data vi kan se, som der har v\u00e6ret adgang til. Dette sker inden for 24 timer og sker de i en weekend indrapporteres dette ogs\u00e5 i weekender og helligdage m.v. Siden 2014 har vi beskyttet vore servere og email servere hvorfor vi af vor IT revision blev godkendt med det udstyr vi p\u00e5 det tidspunkt havde.<\/p>\n<h1>Tredjeparter vi modtager data fra og samk\u00f8ring af data<\/h1>\n<p class=\"privacy-policy-tutorial\">Vi er et reklamefrit website som ikke benytter Analytiske data fra hverken Google, Apple, Microsoft, Amazon eller andre traditionelle Sky akt\u00f8rer. S\u00e5 vi modtager kun informationer retur fra rekrutteringsvirksomheder i Danmark og i udlandet p\u00e5 kundens egne anmodninger. Disse er alle GDPR certificeret senest 25.05.2018, idet vi har kr\u00e6vet at alle rekrutteringsvirksomheder opfylder denne EU lov.<\/p>\n<h1>Kommentarer og Gravatar privatlivspolitik<\/h1>\n<p class=\"privacy-policy-tutorial\">Hvis du afgiver kommentater i kommentarsystemet opsamles denne kommentar i kommentarspores indtil du \u00e6ndre eller sletter kommentaren. Vi opbevarer browsernavn, IP adresse og navn og e-mail adresser, men s\u00e6lger ikke eller benytter selv din email til f.eks. udsendelse af tilbud eller nyhedsbreve. Hvis man benytter ord jf. et lokalt register som opfanger bandeord m.v. vises kommentaren ikke.<\/p>\n<p>En anonymiseret streng som er oprettet ud fra din e-mailadresse (ogs\u00e5 kaldet et hash), kan leveres til Gravatar tjenesten for at se om du bruger denne. Gravatar tjenestens privatlivspolitik er tilg\u00e6ngelig her: <span style=\"color: #3366ff;\">automattic.com\/privacy<\/span>. Efter godkendelse af din kommentar, vil dit profilbillede p\u00e5 Gravatar v\u00e6re synligt for offentligheden sammen med din kommentar.<\/p>\n<p>Hvis du uploader billeder til webstedet, s\u00e5 b\u00f8r du undlade at uploade billeder med indlejrede lokalitetsdata (EXIF GPS) inkluderet. Bes\u00f8gende vores websted kan nemlig downloade og udtr\u00e6kke alle lokalitetsdata fra billeder p\u00e5 webstedet.<\/p>\n<p><strong class=\"privacy-policy-tutorial\">Om Cookies:\u00a0<\/strong>Hvis du skriver en kommentar eller afgiver en ordre p\u00e5 vores websted, kan du v\u00e6lge at gemme dit navn, e-mailadresse og websted i cookies. Disse benyttes s\u00e5dan, at du ikke skal udfylde dine oplysninger igen, n\u00e5r du skriver endnu en kommentar eller ordre. Disse cookies vil holde i maksimalt 15 m\u00e5neder. Hvis du har en konto, og du logger ind p\u00e5 dette websted, vil vi ops\u00e6tte en midlertidig cookie for at afg\u00f8re om din browser accepterer cookies. Denne cookie indeholder ikke nogen personlige data og fjernes, n\u00e5r du lukker browseren.<\/p>\n<p>N\u00e5r du logger ind, vil vi ops\u00e6tte en r\u00e6kke cookies og gemme din logininformation og dine valg af sk\u00e6rmvisning. Login cookies holder i 2-14 dage, og sk\u00e6rmvalg cookies holder i et \u00e5r. Hvis du v\u00e6lger &#8220;Husk mig&#8221;, vil dit login holde i 2-52 uger. Hvis du logger ud af din konto, vil login disse cookies automatisk slettes. Hvis du redigerer eller udgiver en artikel, vil en yderligere cookie blive gemt i din browser. Denne cookie indeholder ikke nogle personlige data og opgiver simpelthen indl\u00e6gsID p\u00e5 den artikel, du lige har redigeret. Den udl\u00f8ber efter 1-7 dage.<\/p>\n<h1>Cache information<\/h1>\n<p>For at kunne opn\u00e5 en hurtig webafvikling af vort website benyttes cache systemer. Dette kan potentielt gemme en kopi af data og det er netop hensigten. Vi har dog undladt at benytte cache ved brug af vor formularer og ordresystemer med undtagelse af nyhedsbrevsformularen. Al cache slettes l\u00f8bende automatisk og senest ved \u00e6ndringer af sider eller indl\u00e6g. Der flyttes ikke data fra os til dette plugins ejer. Det plugin vi benytter hedder WR Total Cache og Privacy Policy vil kunne findes i fremtiden p\u00e5:\u00a0<span style=\"color: #3366ff;\">w3-edge.com<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h1>Keyloggere og trackere<\/h1>\n<p>Tillige kan vi oplyse at vi ikke benyttere TRACKERE eller KEYLOGERE som optager hvad du indtaster hvis du f.eks. trykker fortryd efter, at du allerede har indtastet nogen eller al information i vore formularer.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<hr \/>\n<p>Ved ethvert salg af ydelser kan der v\u00e6re lovgivninger, regler og procedure man skal v\u00e6re opm\u00e6rksom p\u00e5 i Danmark og i resten af verden. Det g\u00e6lder f.eks. IP lovgivning, bogf\u00f8ringslovgivning, landets love og regulativer.<\/p>\n<p>Vores Data Protection Officer er: Steen Clausen, Telefon 3195 1111 lokal 256, der vil besvare sp\u00f8rgsm\u00e5l i vor \u00e5bningstid og sende dig kopier af data eller kan efter din anmodning slette eller \u00e6ndre disse, hvis du ikke har adgang til Internettet og\/eller har glemt dit login.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Af Steen Clausen \/ 23.12.2017. \/ Vers. 1.6. af 23.05.2018<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Den 25. januar 2012, offentliggjorde EU Kommissionen et udkast til GDPR, den generelle databeskyttelsesforordning som vi overholder, idet disse regulativer regulerer omgang med personlige data. Disse er implementeret i 2017 hos os og vi forbeholder os tillige ret til \u00e6ndringer indtil og efter 25.05.2018. L\u00e6s mere her:\u00a0 [TS_VCSC_Icon_Font icon=&#8221;ts-awesome-balance-scale&#8221; animation=&#8221;ts-infinite-css-bounceIn&#8221;]\u00a0 GDPR Persondatalovgivningen kan give b\u00f8der [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8292,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[80,3,4,28,5,11,37,39],"tags":[103,101,50,102,53,52],"class_list":["post-8288","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eu-forordning","category-hr","category-hr-software","category-hrm","category-hrm-software","category-life-science","category-recruiting","category-rekruttering","tag-datasikkerhed","tag-gdpr","tag-hr","tag-privatlivspolitik","tag-recruiting","tag-rekruttering"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8288","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8288"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8288\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8292"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8288"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8288"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}