<div id="error"><p class="wpdberror"><strong>WordPress databasefejl:</strong> [Duplicate entry &#039;&#039; for key &#039;clk_a7a77f63a8_wp_blc_links.url_hash&#039;]<br /><code>ALTER TABLE `clk_a7a77f63a8_wp_blc_links` ADD UNIQUE KEY `url_hash` (`url_hash`)</code></p></div>{"id":7781,"date":"2016-05-07T00:24:06","date_gmt":"2016-05-07T00:24:06","guid":{"rendered":"http:\/\/innovationsupport.net\/en\/?p=7781"},"modified":"2016-12-11T12:36:30","modified_gmt":"2016-12-11T12:36:30","slug":"danish-persondataforordning-kraever-at-du-er-klar-til-start-i-2018-eller-er-boden-pa-4-af-omsaetningen-eller-20-millioner-euros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/danish-persondataforordning-kraever-at-du-er-klar-til-start-i-2018-eller-er-boden-pa-4-af-omsaetningen-eller-20-millioner-euros\/","title":{"rendered":"Persondataforordningen er en lov alle skal overholde ellers er der b\u00f8der p\u00e5 4% af oms\u00e6tningen eller 20 millioner EUROS"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<span style=\"color: #ff0000;\"><strong>KORT FORTALT:<\/strong><\/span> I december 2015 n\u00e5ede R\u00e5det og Europa-Parlamentet til enighed om udkastet til forordning.\u00a08. april 2016 vedtog R\u00e5det sin f\u00f8rstebehandlingsholdning. Udkastet til forordning blev siden vedtaget af Europa-Parlamentet 14. april 2016. Persondataforordningen\u00a0vil s\u00e5ledes have en lovgivningsm\u00e6ssig effekt i Maj m\u00e5ned\u00a02018. Samtlige virksomheder og udbydere i hele verden er ber\u00f8rt, hvis de vil opbevare, transportere eller behandle personlige data om\u00a0europ\u00e6iske statsborgere.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong><span style=\"color: #ff0000;\">EU\u00a0KOMMISSIONENS\u00a0INTENTION:<\/span><\/strong><\/span>\u00a0Forordningsudkastet opdaterer og moderniserer principperne i det gamle databeskyttelsesdirektiv fra 1995 ved at fasts\u00e6tte fysiske personers rettigheder og forpligtelser, der p\u00e5hviler dem, som behandler data og\/eller har ansvaret for databehandlingen. Det fastl\u00e6gger ogs\u00e5, hvilke metoder der skal sikre, at reglerne overholdes, og anvendelsesomr\u00e5det for sanktioner mod dem, der overtr\u00e6der reglerne.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>HVAD OMFATTES:<\/strong><\/span>\u00a0Persondata som under den tidligere persondatalov, nu med tilf\u00f8jelse af genetiske data (for eksempel DNA) og biometriske data (for eksempel fingeraftryk). \u00a0Derudover introduceres konceptet &#8220;pseudonyme data&#8221;, som er en m\u00e5de at h\u00e5ndtere persondata, hvor dataene og de tilknyttede informationer, der er med til at identificere personerne bag dataene, holdes adskilt.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>HVEM OMFATTES:<\/strong>\u00a0<\/span> Alle EU borgere samt specielt for b\u00f8rn:\u00a0Samtykke fra b\u00f8rn vil under persondataforordningen blive reguleret s\u00e6rskilt fra voksne hvorfor\u00a0b\u00f8rn under 13 \u00e5r ikke kan give samtykke til behandling af persondata i forbindelse med online-serviceydelser som f.eks. spil, b\u00f8rneportaler og f.eks. appstores m.v.\u00a0Derudover indf\u00f8res der krav om, at der foretages s\u00e5kaldte &#8220;Privacy Impact Assessments&#8221; i en r\u00e6kke situationer, hvor behandlingen af persondata kan medf\u00f8re s\u00e6rlige risici for den enkelte.<\/p>\n<p><b><span style=\"color: #ff0000;\">24-72 TIMERS UNDERRETNINGSPLIGT:<\/span>\u00a0<\/b>hvorefter underretning om alvorlige brud p\u00e5 datasikkerheden skal ske inden for 72 timer til de nationale datatilsyn. B\u00e5de virksomheder og myndigheder skal fremover sikre, at persondatabeskyttelse reglerne overholdes samt dokumentere, at dette sker ved hj\u00e6lp af interne procedurer og privatlivspolitikker som ogs\u00e5 omtales Privacy By Design og Privacy by Default.<\/p>\n<p><b><span style=\"color: #ff0000;\">FASTANSATTE OG KONSULENTER TIL SIKRING OG DOKUMENTATION: <\/span><\/b>VERIO\u00ae &#038; TALENT FINDER\u00ae c\/o Innovation Support A\/S er DK&#8217;s f\u00f8rste med dedikerede fastansatte og konsulenter til denne lovgivning. Vi tilbyder ogs\u00e5 en FAST TRACK PERSONDATA CERTIFICERING samt GRATIS checklister s\u00e5 intet glemmes. L\u00e6se mere herunder.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-7787 size-full alignnone\" src=\"https:\/\/innovationsupport.net\/wp-content\/uploads\/PersonDataregler-e1462619592913.jpg\" alt=\"PersonDataregler\" width=\"449\" height=\"302\" srcset=\"https:\/\/innovationsupport.net\/wp-content\/uploads\/PersonDataregler-e1462619592913.jpg 449w, https:\/\/innovationsupport.net\/wp-content\/uploads\/PersonDataregler-e1462619592913-300x202.jpg 300w, https:\/\/innovationsupport.net\/wp-content\/uploads\/PersonDataregler-e1462619592913-100x67.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 449px) 100vw, 449px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1>Danske virksomheder skal skynde sig hvis det skal n\u00e5s<\/h1>\n<p>Vi snakker promiller\u00a0af de danske virksomheder som har taget hul p\u00e5 at l\u00f8se de lovgivningsm\u00e6ssige udfordringer hvor is\u00e6r starten af 2018 vil vise hvor mange der er kommet med.<\/p>\n<p>[x_blockquote cite=&#8221;Direkt\u00f8r Michael Rasmussen, Innovation Support A\/S&#8221; type=&#8221;center&#8221;]<\/p>\n<p>&#8220;Nye analyser i EU viser at kun f\u00e5 er startet og det kan blive meget dyrt hvis ikke man starte allerede i \u00e5r, for det kan tage 1-2 \u00e5r at implementere i st\u00f8rre organisationer&#8221;<\/p>\n<p>&#8220;Kun f\u00e5 virksomheder har analyseret egne data, platforme og de egentlige krav og alle har nu\u00a0har krav p\u00e5 at f\u00e5 oplyst hvilke data enhver virksomhed ligger inde med samt at f\u00e5 dem rettet eller slettet&#8221;<\/p>\n<p>&#8220;Selve\u00a0analysen af risici ved at behandle og indsamle data og hvor disse data ligger i hvilke afdelinger, lande og hvordan de transporteres og bruges og hvilken anledning man har til at samle data, skal kunne dokumenteres, ellers brydes loven&#8221;<\/p>\n<p>&#8220;Kravene til virksomhederne er store og derfor skal de i gang nu med at implementere l\u00f8sninger&#8221;.<\/p>\n<p>[\/x_blockquote]<\/p>\n<h1>Krav om s\u00e6rlig DPO databeskyttelsesr\u00e5dgiver<\/h1>\n<p>&#8220;Allerede nu skal mange virksomheder samt alle offentlige virksomheder udpege en databeskyttelsesr\u00e5dgiver (DPO, Data Protection Officer). Det er nemlig ogs\u00e5 et krav i den nye forordning, s\u00e5fremt\u00a0virksomheden eller organisationen varetager store m\u00e6ngder persondata.&#8221; slutter Michael Rasmussen.<\/p>\n<h1>Start\u00a0nu og v\u00e6r klar til tiden<\/h1>\n<p>B\u00f8der p\u00e5\u00a020 millioner euros eller fire pct. af oms\u00e6tningen er konsekvensen ved ikke at v\u00e6re klar.<\/p>\n<p>Det er entydigt\u00a0at virksomhederne nu skal skynde sig med de indledende trin:<\/p>\n<ol>\n<li>V\u00e6re bekendt med den nye lov og l\u00e6re\u00a0deres medarbejdere om informationssikkerhed og uddanne\u00a0alle i organisationen om dette<\/li>\n<li>Udpege en\u00a0databeskyttelses r\u00e5dgiver (DPO, Data Protection Officer) for offentlige virksomheder og de private virksomheder som er ber\u00f8rt<\/li>\n<li>VERIO\u00ae holder kurser i Persondataforordningen der allerede er godkendt og\u00a0tr\u00e6der i kraft henholdsvis 6 og 24 maj 2018.<\/li>\n<\/ol>\n<h1>Der kr\u00e6ves f\u00f8lgende i Persondataforordningen<\/h1>\n<ol>\n<li>En DPO\u00a0Data Protection Officer skal udpeges i alle offentlige myndigheder og private virksomheder som er omfattet af forordningen<\/li>\n<li>Virksomheden eller organisationen SKAL kunne\u00a0dokumentere, at man overholder reglerne<\/li>\n<li>Brugeren har ret til at se hvilke data der er indsamlet hvorn\u00e5r og hvordan, samt \u00e6ndre eller benytte retten til at blive slettet<\/li>\n<li>St\u00e6rkere krav til samtykke dokumentation<\/li>\n<li>Krav om privacy by design og privacy by default hvilket involverer hele virksomheden eller organisationen<\/li>\n<li>24-72 timers pligter til at orientere Datatilsynet<\/li>\n<li>I\u00a0nogle tilf\u00e6lde ogs\u00e5 de registrerede i tilf\u00e6lde af datasikkerheds brister (hackerangreb mv.)<\/li>\n<li>Udbydere skal have\u00a0for\u00e6ldresamtykke for at kunne oprette oplysninger om b\u00f8rn under 13-16 \u00e5r. Medlemsstaterne kan v\u00e6lge at s\u00e6nke 16 \u00e5rs kravet til 13 \u00e5r<\/li>\n<li>For multinationale koncerner og gr\u00e6nseoverskridende persondata transaktioner skal der dokumenteres med et selvst\u00e6ndig dokumentation for\u00a0alle lande<\/li>\n<\/ol>\n<h2><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-7535\" src=\"https:\/\/innovationsupport.net\/wp-content\/uploads\/rekrutter-ing-300x111.png\" alt=\"rekrutter-ing-300x111\" width=\"300\" height=\"111\" srcset=\"https:\/\/innovationsupport.net\/wp-content\/uploads\/rekrutter-ing-300x111.png 300w, https:\/\/innovationsupport.net\/wp-content\/uploads\/rekrutter-ing-300x111-100x37.png 100w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/h2>\n<h1>VERIO\u00ae laver det hele for dig<\/h1>\n<p>Persondataforordningen har et meget bredt anvendelsesomr\u00e5de, der omfatter alle virksomheder og organisationer samt\u00a0alle offentlige myndigheder. Der er undtagelse for politi, efterretningstjenester og anklagemyndigheder.\u00a0VERIO\u00ae anbefaler at du snarest kommer i gang med arbejdet for det kan tage op til 2 \u00e5r og implementere og lovgivningen har effekt fra starten af 2018.<\/p>\n<p>Indhold af\u00a0VERIO\u00ae 10 punkts programmet:<\/p>\n<ol>\n<li>VERIO\u00ae foretager en overordnet risikoanalyse baseret p\u00e5 den konkrete IT Politik, datastr\u00f8mme, opbygning af hjemmeside og de interne netv\u00e6rk herunder om data overskrider gr\u00e6nserne<\/li>\n<li>VERIO\u00ae laver en juridisk analyse af, hvilke \u00e6ndringer i forordningen, der ber\u00f8rer jeres virksomhed<\/li>\n<li>VERIO\u00ae udarbejder to do lister der kan fordeles til de enkelte afdelinger eller personer<\/li>\n<li>VERIO\u00ae udarbejder relevant undervisning og process diagrammer for hvor og hvilke personoplysninger, der behandles i organisationen og kortl\u00e6gger hele processen p\u00e5 tv\u00e6rs af firmaet og\/eller landegr\u00e6nser<\/li>\n<li>S\u00e5fremt virksomheden laver forskning skal der laves en kortl\u00e6gning af de data som er indhentet b\u00e5de fortidigt og fremtidig plan for dette<\/li>\n<li>VERIO\u00ae laver analyse af\u00a0risici for datasikkerhedsbrister, ulovlige behandlinger, un\u00f8dige ophobning af oplysninger og data tilknyttet til personer<\/li>\n<li>VERIO\u00ae g\u00f8r det muligt at efterleve reglerne i praksis<\/li>\n<li>VERIO\u00ae udf\u00f8rer en BIG DATA analyse for kortl\u00e6gning af logfiler\u00a0og det alene vil\u00a0ofte kunne generere en m\u00e5lbar merv\u00e6rdi ved at skabe et overblik over uudnyttede data<\/li>\n<li>VERIO\u00ae laver et specificeret tilbud med angivelse af de ressource som skal benyttes. Disse kan s\u00e5 hyres som fastansatte eller konsulenter via VERIO\u00ae, Talent Finder\u00ae eller Innovation Support A\/S.<\/li>\n<li>VERIO\u00ae laver en process kortl\u00e6gning der inkluderer datastr\u00f8mme fra\/til;A) LEVERAND\u00d8RER<br \/>\nB) 3. PARTS DELTAGERE<br \/>\nC) SAMARBEJDSPARTNERE<br \/>\nD) INTERNE IT SYSTEMER<br \/>\nE) IT OUTSOURCING, CLOUD PROVIDERE, BACKUP OG MISSION CRITICAL ENHEDER S\u00c5SOM CLOUD, SPEJLNING OG CLUSTERING<br \/>\nF) FORSKNINGS PARTNERE OG FORSKNINGSRESULTATER GENERELT<br \/>\nG)\u00a0DATA HENH\u00d8RENDE HOSPITALSBRUG OG L\u00c6GELIGT BRUG HERUNDER DATATILSYNS LOVGIVNING F.EKS. CPR NUMRE<br \/>\nH) GENNEMGANG FOR GR\u00c6NSEOVERSKRIDENDE OG KONCERN FORBUNDNE VIRKSOMHEDER<br \/>\nI) LANDE JF. AT GR\u00c6NSEOVERSKRIDENDE DATA KAN V\u00c6RE BUNDET AF FLERE LOVGIVNINGER SAMTIDIGT OG IS\u00c6R<br \/>\nJ) OFFENTLIGE MYNDIGHEDER<\/li>\n<\/ol>\n<p>Samlet pakkepris for ovenst\u00e5ende koster kr. 50.000 &#8211; 250.000 afh\u00e6ngigt af ressourceforbruget, antallet af audits og herunder om eksisterende medarbejdere har de forn\u00f8dne kompetencer.<\/p>\n<h1>Udbytte udover at overholde g\u00e6ldende love<\/h1>\n<p>Det kan ud fra ovenst\u00e5ende\u00a0komme p\u00e5 tale at<b> <\/b>genforhandlinger og\/eller modificeringer af aftaler og\/eller opsigelser af aftaler fordi disse m\u00e5ske ikke opfylder de nye krav og og der kan forekomme en risiko for at din virksomhed kan f\u00e5 b\u00f8der som f\u00f8lge af uafklarede aftaleforhold med leverand\u00f8rer eller uklare aftaler inden for server hosting, it outsourcing, backup og lokal netv\u00e6rksdrift.<\/p>\n<p>Persondataforordningen indeholder mange krav, og\u00a0VERIO\u00ae sikrer en FASTTRACK certificering, dokumentation og klarmelding ud fra ovenst\u00e5ende. Det kan v\u00e6re dyrt at undlade at g\u00f8re noget.<\/p>\n<p>EU lovgivningen flytter kontrollen v\u00e6k fra de lokale myndigheder og ud til virksomheden selv og denne ber\u00f8rer alle\u00a0ikke blot i EU, men hele verden hvis data gemmes, behandles eller distribueres i EU.<\/p>\n<p>EU-domstolens har afgivet afg\u00f8relser i flere sager, blandet andet i Schrems (Facebook\/Safe Harbor-sagen) og Digital Rights (om logningsdirektivet) og databeskyttelsesomr\u00e5det er underlagt vidtr\u00e6kkende juridiske krav. At kunne efterleve disse krav stiller store krav til alle\u00a0virksomheder og offentlige institutioner.<\/p>\n<p>De fleste af vore klienter vil dog kunne se en fordel i samtidigt udrulning af BIGDATA projekter som kan give en betragtelig merv\u00e6rdi for de fleste virksomheder.<\/p>\n<p>Men et er sikkert, alle virksomheder SKAL implementerer og ikke mindst dokumentere\u00a0at man kan\u00a0oplyse om indsamlede data hvorn\u00e5r og hvordan, at man kan \u00e6ndre i disse samt at man kan slette disse data. Dette skal udbydes\u00a0p\u00e5 firmaets hjemmeside og indarbejdes i nye brugerlicenser m.v.<\/p>\n<p>Man b\u00f8r huske p\u00e5 at man alene har opfyldt\u00a0lovgivningen i persondataforordningen hvis dokumentationen herfor er gennemf\u00f8rt.<\/p>\n<p>Ansvaret er entydigt dit. For\u00a0med forordningen er ansvaret endegyldigt, ikke blot for reglernes efterlevelse, men ogs\u00e5 efterpr\u00f8velsen og dokumentationen heraf flyttet V\u00c6K\u00a0fra Datatilsynet og ud til de enkelte dataansvarlige.<\/p>\n<ul>\n<li>L\u00e6s mere om vore <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/innovationsupport.net\/en\/danish-eu-har-netop-vedtaget-udkast-persondata-forordningen-databeskyttelsesreformen-der-give-boder-pa-4-af-omsaetningen-eller-20-millioner-euro\/\">uddybende kommentarer og\u00a0VERIO\u00ae her.<\/a><\/span><\/li>\n<li>Kontakt direkt\u00f8r Michael Rasmussen for m\u00f8de eller mere sp\u00f8rgsm\u00e5l\u00a0p\u00e5 telefon +45 31951111 lokal 369 for mere information.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][TS_VCSC_Team_Mates_Standalone team_member=&#8221;7790&#8243; custompost_name=&#8221;`{`:da`}`Michael Rasmussen`{`:`}`&#8221; style=&#8221;style2&#8243; show_dedicated=&#8221;true&#8221; show_skills=&#8221;false&#8221; image_style=&#8221;imagestyle3&#8243; icon_style=&#8221;circle&#8221; icon_hover=&#8221;ts-hover-css-pulseGrow&#8221; css3animations_in=&#8221;Pulse Grow&#8221; icon_frame_thick=&#8221;4&#8243; margin_top=&#8221;4&#8243; margin_bottom=&#8221;4&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=&#8221;7779&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; add_caption=&#8221;yes&#8221; onclick=&#8221;zoom&#8221;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<hr \/>\n<p>[x_recent_posts type=&#8221;post&#8221; count=&#8221;4&#8243; orientation=&#8221;horizontal&#8221;]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]KORT FORTALT: I december 2015 n\u00e5ede R\u00e5det og Europa-Parlamentet til enighed om udkastet til forordning.\u00a08. april 2016 vedtog R\u00e5det sin f\u00f8rstebehandlingsholdning. Udkastet til forordning blev siden vedtaget af Europa-Parlamentet 14. april 2016. Persondataforordningen\u00a0vil s\u00e5ledes have en lovgivningsm\u00e6ssig effekt i Maj m\u00e5ned\u00a02018. Samtlige virksomheder og udbydere i hele verden er ber\u00f8rt, hvis de vil opbevare, transportere [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7782,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[23,24,3,4,28,17,39,40,21],"tags":[70,67,68,69,71],"class_list":["post-7781","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agil-udvikling","category-cookies","category-hr","category-hr-software","category-hrm","category-recruiting","category-rekruttering","category-udvikling","category-webdesign","tag-datatilsynet","tag-dpo","tag-persondataforordning","tag-persondataforordningen","tag-privatliv"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7781","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7781"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7781\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7782"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7781"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7781"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7781"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}