{"id":4946,"date":"2018-07-30T09:31:16","date_gmt":"2018-07-30T09:31:16","guid":{"rendered":"http:\/\/thougaard.info\/?p=4946"},"modified":"2019-06-18T11:57:33","modified_gmt":"2019-06-18T11:57:33","slug":"headhunting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/headhunting\/","title":{"rendered":"Talentfinder\u00ae Headhunting"},"content":{"rendered":"

Talent Finder\u00ae Headhunting er en del af Talent Finder\u00ae, et internationalt samvirke af erfarne s\u00f8gebureauer. Det betyder at vi derudover ogs\u00e5 kan leverer udenlandsk arbejdskraft i form af h\u00f8jt uddannede\u00a0og kvalificerede ingeni\u00f8rer, farmaceuter og IT udviklere og ansatte.<\/b><\/p>\n

Vi er 650 Headhuntere der arbejder for dig og dine m\u00e5l og vi arbejder alle med HIGH PERFORM tilgangen. Det er en psykologisk adf\u00e6rdsbaseret m\u00e5lestrategi som betyder, at hver enkelt kandidat m\u00e5les p\u00e5 tidligere og kommende resultater og tillige er under supervision og sparring med TalentFinder\u00ae og Innovation Support A\/S.<\/p>\n

\"recruiting-headhunting\"\u00a0\"Rekrutter-ing\"<\/p>\n

Som\u00a0Talent Finder\u00ae\u00a0HighPerform Headhunter organisation arbejder vi tillige internationalt. Vi leverer b\u00e5de konsulenter, rekruttering og headhunting. Vi benytter normbrydende metoder med software til m\u00e5ling af effektivitet og dokumentation af resultatm\u00e5l. Resultatm\u00e5l som oftest er opsat af virksomheden selv.<\/p>\n

Helt uden sammenligning og unikt m\u00e5ler vi dagligt antal tasteanslag, projekter, kundekontakter og udbytte p\u00e5 tilsluttede enheder ogs\u00e5 privat. Det kan m\u00e5ske lyde kontroversielt, men det er indbygget i vore ans\u00e6ttelseskontrakter og s\u00e5ledes accepteret af arbejdstager og vore normer er tillige godkendte af arbejdstager, vore faglige medlemskaber og g\u00e6ldende EU og dansk lovgivning.<\/p>\n

Talent Finder\u00ae ans\u00e6ttelseskontrakter kan indeholde korrekte Konkurrenceklausul og Hemmeligholdelse Klausul<\/h1>\n

Trods alt er det jo resultaterne der t\u00e6ller n\u00e5r man ans\u00e6tter CxO, projektledere og specialister. Men man vil ogs\u00e5 gerne eje en frihed under opst\u00e5ede konflikter, rekonstruktioner eller genplacering. Derfor har\u00a0\u00a0Talent Finder\u00ae sammen med 2 af Danmarks f\u00f8rende Advokat (H) partnere udviklet en strategisk ans\u00e6ttelsesaftale, som har til hensigt, at sikre og st\u00f8tte din virksomheds HR strategi og ans\u00e6ttelsesaftaler.<\/p>\n

Derfor f\u00e5r du fra os f\u00f8lgende 10 fordele, som naturligvis kan t\u00e5le enhver sammenligning;<\/p>\n

    \n
  1. Psykologiske resultat tests<\/li>\n
  2. Clearing med tidligere arbejdspladser i forhold til resultater og high performer resultatopf\u00f8lgning ud fra de m\u00e5l du selv har angivet<\/li>\n
  3. L\u00f8bende supervision og opf\u00f8lgning af resultatm\u00e5l b\u00e5de til den ansatte og din HR afdeling<\/li>\n
  4. Alle netv\u00e6rks-medlemsskaber herunder udenlandske specialister, ledere og forskere der kan tilf\u00f8re din virksomhed vital ny innovation og nye produkter<\/li>\n
  5. Specielle udviklingsingeni\u00f8rer, phd farmaceuter, elite forsknings kompetencer og generelle PHD med erfaring<\/li>\n
  6. Vi har en speciel gruppe af teamledere fra hvem vi kan plukke sp\u00e6ndende profiler til din organisation<\/li>\n
  7. Du kan supplere med VERIO\u00ae IT Chefer, ingeni\u00f8rer og farmaceuter, der alle har omfattende erfaring med ISO certificeringer og l\u00e6gemiddelgodkendelser fra bl.a. FDA og EMA.<\/li>\n
  8. Erfarenheden fra Innovation Support A\/S, TalentFinder\u00ae og\u00a0VERIO\u00ae giver dig nogle af markedets bedste kort p\u00e5 h\u00e5nden<\/li>\n
  9. Junior teams af nyuddannede og Senior ARMY som konsulenter eller fastansatte<\/li>\n
  10. Fast pris og no cure no pay aftaler med b\u00e5de Konkurrenceklausul og Hemmeligholdelse Klausul<\/li>\n<\/ol>\n

    Vi er alene fokuseret p\u00e5, at finde de kandidater, der kan bidrage til virksomhedens udvikling og resultater. Derfor er alle vores processer skr\u00e6ddersyet til, at identificere og vurdere High Performers kandidater fra Talent Finder\u00ae.<\/p>\n

    Vores forretningsomr\u00e5der i Danmark er indenfor Life Science industrien bl.a.:<\/h1>\n
      \n
    1. Medico- & Farmaceutiske virksomheder<\/li>\n
    2. Energisektoren herunder OLIE, BIOTECH, SOLAR & VIND<\/li>\n
    3. F\u00f8devare producenter og drikkevareindustrien<\/li>\n<\/ol>\n

      De Head Hunter High Perform ledere som vi finder til dig er typisk:<\/h1>\n
        \n
      • Interim ledere indenfor IT sektoren (CTO), Life Science & Energi<\/li>\n
      • Erfarne Ledere som har arbejdet som CxO og President eller projekt ledere med top resultater, noget man ofte kan betale 10-20.000 for mere i l\u00f8n, men som reelt er det mange dobbelte v\u00e6rd.<\/li>\n
      • Forsknings & Udviklingsdirekt\u00f8rer og ledere<\/li>\n
      • Bestyrelsesmedlemmer, alle er seniorer +50 \u00e5r med solid erfaring og perfekt CV, ogs\u00e5 for investorer.<\/li>\n
      • Life Science IT Direkt\u00f8rer og ledere<\/li>\n
      • IT Direkt\u00f8rer og ledere indenfor sikkerhed, overv\u00e5gning og indsigt i alle kendte driftsmodeller<\/li>\n
      • Mellem Ledere og Projektledere<\/li>\n
      • HR chefer til leje eller fastans\u00e6ttelse<\/li>\n
      • Advokater, Jurister og specialister i patenter, design patenter og brugsmodel beskyttelse<\/li>\n<\/ul>\n

        No Cure No Pay er baseret p\u00e5 m\u00e5ling af BenefitIndex<\/h1>\n

        Vi kan h\u00e5ndterer alle de tekniske og juridiske aspekter herunder pr\u00f8veperiode kontrakter efter dine \u00f8nsker, med NO CURE NO PAY fra os. En af de f\u00f8rende EXIT muligheder er indbygget i vore pr\u00f8verperioder som kan overg\u00e5 til Jeres egne kontrakter.<\/p>\n

        Vore IT specialister er Danmarks f\u00f8rende indenfor IT sikkerhed, hosting center drift og APP udvikling og afviklinger indenfor Change Management. Vi har adgang til 156.000 erfarne IT-fagfolk, med mange forskellige tekniske kompetencer og ekspertiser.<\/p>\n

        Fuldt ud erfarne ledere til Life Science industrien<\/h1>\n

        TalentFinder\u00ae og\u00a0VERIO\u00ae samvirket best\u00e5r af 300.000 parate kandidater fra 75 lande med CV og opsigelsesperiode p\u00e5 1-6 m\u00e5neder. I Danmark er ca. 70.000 parate til at skifte arbejdsgiver. Af vore 300.000 parate EU+ kandidater er ca. 30.000 parate til lederjobs, ca. 10.000 p\u00e5 CxO niveau.<\/p>\n

        EU+ er en standard der definerer om personer i og udenfor EU er PARATE til at arbejde i EU GMP virksomheder.<\/p>\n

        \n

        Kontakt os idag for mere information og pr\u00f8ve headhunting p\u00e5 +45 31951111 lokal 288. Hvis du er leder kender du os sikkert ;-)<\/p>\n

        \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Talent Finder\u00ae Headhunting er en del af Talent Finder\u00ae, et internationalt samvirke af erfarne s\u00f8gebureauer. Det betyder at vi derudover ogs\u00e5 kan leverer udenlandsk arbejdskraft i form af h\u00f8jt uddannede\u00a0og kvalificerede ingeni\u00f8rer, farmaceuter og IT udviklere og ansatte. Vi er 650 Headhuntere der arbejder for dig og dine m\u00e5l og vi arbejder alle med HIGH […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7935,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[104,3,5,6,31,9,33,11,12,13,14,35,16,37,38],"tags":[76,7],"class_list":["post-4946","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-headhunting","category-hr","category-hrm-software","category-human-capital","category-human-resource","category-ip","category-jobs","category-life-science","category-medical-industry","category-patent-filling","category-pharmaceutical","category-product-maintenance","category-quality-lifecycle-management","category-recruiting","category-recruiting-company","tag-headhunting","tag-ikke-kategoriseret"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4946","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4946"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4946\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7935"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4946"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}