{"id":4485,"date":"2015-07-03T18:13:07","date_gmt":"2015-07-03T18:13:07","guid":{"rendered":"http:\/\/thougaard.info\/?page_id=4485"},"modified":"2021-04-23T13:54:06","modified_gmt":"2021-04-23T13:54:06","slug":"rekrutteringsfirmaer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/rekrutteringsfirmaer\/","title":{"rendered":"Betingelser, Kundepolitik og Cookie information for rekrutteringsfirmaer"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>Salgs- og leveringsbetingelser: <a href=\"https:\/\/innovationsupport.net\/en\/danish-salgs-og-leveringsbetingelser\/\">https:\/\/innovationsupport.net\/en\/danish-salgs-og-leveringsbetingelser\/\u00a0<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Innovation Support A\/S, Talent Finder<sup>\u00ae<\/sup>\u00a0og tilknyttede rekrutteringsfirmaer respekterer dit privatliv<\/p>\n<p>L\u00e6s venligst det f\u00f8lgende for at l\u00e6re mere om vor fortrolighedspolitik, beskyttelse af personlige data samt cookies. Denne fortrolighedspolitik beskriver hvordan Innovation Support A\/S behandler personlig information som kan bruges til at identificere dig, inklusiv anden information som Innovation Support A\/S eller TOP100 rekrutteringsvirksomhederne under Talent Finder indsamler og modtager.<\/p>\n<p>Dette er inklusiv information vedr\u00f8rende din din tidligere brug af Innovation Support A\/S&#8217;s produkter og services. &#8220;Data&#8221; og &#8220;information&#8221; inkluderer information vedr\u00f8rende dig som kan identificere dine personlige pr\u00e6ferencer, dit navn, adresse, e-mail adresse eller telefonnummer, som eller ikke er offentligt tilg\u00e6ngeligt.\u00a0Vi er meget bevidste om brugen af personlige oplysninger i vores Fortrolighedspolitik. Alle andre data er anonyme for os eller angivet af et fiktivt navn.<\/p>\n<h1>Retningslinjer for rekruttering, privatlivets fred og\u00a0cookies fra Talent Finder\u00ae og Rekrutteringsfirmaer&#8217;s brug af cookies og hvordan man forhindrer disse cookies.<\/h1>\n<div id=\"translation_text\">\n<p>Denne fortrolighedspolitik g\u00e6lder ikke for virksomheder som Innovation Support A\/S ikke ejer eller kontrollerer eller personer der ikke er ansat af Innovation Support A\/S eller som rekrutteringsbureauerne\u00a0er ikke ansvarlig for. Desuden bruger nogle af de virksomheder som Innovation Support A\/S ejer deres egen pr\u00e6-eksisterende fortrolighedspolitik. For mere information se venligst erhvervede virksomheder eller partner information.<\/p>\n<\/div>\n<h1><strong>Rekrutteringsfirmaer\u00a0under Talent Finder\u00ae\u00a0indsamler\u00a0cookies og IP-adresser\u00a0under rekrutteringsprocessen<\/strong><\/h1>\n<p>Talent Finder\u00ae rekrutteringsfirmaer indsamler oplysninger der kan identificere dig n\u00e5r du tilmelder dig til og opretter en Talent Finder\u00ae konto, n\u00e5r du bruger visse Innovation Support A\/S produkter eller tjenesteydelser, og n\u00e5r du bes\u00f8ger rekrutterings virksomhedernes sider.<\/p>\n<p>N\u00e5r du tilmelder dig Talent Finder\u00ae, vil vi\u00a0indsamle og registrere dit navn, emailadresse, f\u00f8dselsdato, k\u00f8n, postnummer, ans\u00e6ttelsesforhold, industri og personlige interesser. N\u00e5r du registrerer dig hos Innovation Support A\/S eller Talent Finder\u00ae og tilmelder dig vores tjenester, er du ikke anonym for os, ogs\u00e5 selvom du v\u00e6lger at v\u00e6re anonym for de virksomheder vi pr\u00e6sentere dig for.<\/p>\n<p>Rekrutteringsfirmaer under Talent Finder\u00ae modtager og registrerer automatisk oplysninger om vor server log fra din browser, herunder din IP-adresse, cookie-oplysninger og oplysninger om hvilke sider du har bes\u00f8gt fra rekrutteringsvirksomhederne.<\/p>\n<h1><strong>Rekrutteringsfirmaer under\u00a0Talent Finder<sup>\u00ae<\/sup>\u00a0deler kun information om dig n\u00e5r:<\/strong><\/h1>\n<ul>\n<li>Vi har dit samtykke til at videregive oplysningerne til virksomheder og rekrutteringsfirmaer med henblik p\u00e5 rekruttering og ans\u00e6ttelse<\/li>\n<li>Vi er n\u00f8dt til at videregive oplysninger til at levere det produkt eller den tjeneste, du har anmodet om. Dette kan ske til de TOP100 rekrutteringsfirmaer vi er i samvirke med b\u00e5de nationalt og internationalt, efter hvad dine job\u00f8nsker er.<\/li>\n<li>Vi har brug for, at sende oplysninger til TOP100 rekrutteringsvirksomheder og Life Science virksomheder, der arbejder p\u00e5 vegne af\u00a0Talent Finder<sup>\u00ae\u00a0<\/sup>til at levere et produkt eller en service til dig.\u00a0Medmindre vi oplyser andet, \u00a0er det ikke tilladt for s\u00e5danne virksomheder, at bruge oplysninger fra os, der kan identificere dig som person, end hvad der er n\u00f8dvendigt til at hj\u00e6lpe os.<\/li>\n<li>Vi reagerer p\u00e5 lovgivning, retskendelser, nogle legitime anmodninger af myndigheder, som vi er juridisk forpligtet til at overholde, eller andre juridiske aktioner indenfor rekrutteringsbranchen som kan v\u00e6re omfattet af de rekrutteringsvirksomheder vi betjener.<\/li>\n<li>Vi jf.\u00a0Servicevilk\u00e5r for TOP100\u00a0rekrutteringsfirmaerne\u00a0eller vores retningslinjer for bestemte produkter,\u00a0kan overf\u00f8re oplysninger om dig, hvis vi indg\u00e5r i en fusion, opk\u00f8bes eller selv opk\u00f8ber andre virksomheder.\u00a0I s\u00e5 fald vil INNOVATION SUPPORT A\/S og\/eller Talent Finder<sup>\u00ae<\/sup>\u00a0rekrutteringsfirmaer give dig besked og indhente samtykke inden oplysningerne om dig overf\u00f8res og\/eller s\u00e5fremt der \u00e6ndres i eller indg\u00e5s en\u00a0anden politik om beskyttelse af personoplysninger.<\/li>\n<\/ul>\n<h1><strong>Alle vore Rekrutteringsvirksomheder benytter cookies<\/strong><\/h1>\n<p>Cookies er meget sm\u00e5 datafiler, der gemmes p\u00e5 din computer eller mobilenhed, n\u00e5r du bes\u00f8ger hjemmesider. Dette er en almindelig praksis for n\u00e6sten\u00a0alle hjemmesider. Det er vigtigt, at vi bruger cookies for at levere den h\u00f8jest kvalitetsm\u00e6ssige brugeroplevelse, og det g\u00f8r vores websted lettere for dig at bruge. For eksempel, bruger vi cookies til at indsamle statistikker om hvordan vores websted bruges, og til at holde styr p\u00e5 dine pr\u00e6ferencer og for nem overf\u00f8rsel af dine brugerdata fra\/til andre Rekrutteringsvirksomheder.<\/p>\n<p>Du kan altid fjerne cookies, der allerede er gemt p\u00e5 din computer eller anden enhed, men det kan forhindre dig i at f\u00e5 de bedste oplevelser og udnytte den fulde funktionalitet af vores hjemmeside. En Cookie indeholder et entydigt ID som Rekrutteringsvirksomheder og Talent Finder\u00ae i f\u00e6llesskab eller hver for sig ligger p\u00e5 din computer, telefon eller Ipad computer og ved gentagne bes\u00f8g p\u00e5 vore sider eller tjenester f\u00e5r Rekrutteringsfirmaer adgang til disse cookies.<\/p>\n<p>Rekrutteringsfirmaer under\u00a0Talent Finder<sup>\u00ae\u00a0<\/sup>giver mulighed for at andre firmaer, der pr\u00e6senterer reklamer p\u00e5 nogle af vores sider til at angive deres cookies p\u00e5 din computer og f\u00e5 adgang til disse cookies. Andre firmaers brug af cookies er underlagt deres egne regler om beskyttelse af personoplysninger, ikke vores. Annonc\u00f8rer eller andre virksomheder har ikke adgang til Innovation Support A\/S cookies, men vi kan se at mange s\u00f8gemaskiner og virksomheder der m\u00e5lretter reklamer ogs\u00e5 bes\u00f8ger de samme cookies og uden vort tilsagn l\u00e6ses de s\u00e5ledes af en 3. part som vi ikke kan kontrollere. Dette er en s\u00e6dvane indenfor rekrutteringsvirksomheder, men vi har sikret at din evt. valgte anonymitet sikres 100%. Man kan ikke identificere dig s\u00e5fremt du har valgt at forblive anonym i vort netv\u00e6rk.<\/p>\n<p>Rekrutteringsvirksomheder\u00a0bruger web-beacons til at f\u00e5 adgang til vores cookies inden for vores netv\u00e6rk af websteder, i forbindelse med Innovation Support A\/S produkter og tjenester og til at spore dine aktiviteter p\u00e5 vores annonc\u00f8r hjemmesider. Afh\u00e6ngig af dine browserindstillinger tillader din browser kun et websted har adgang til de cookies det har sendt til dig selv, ikke de cookies, som andre hjemmesider har sendt til dig.<\/p>\n<p>Du kan indstille din browser til at 1) acceptere alle cookies, 2) afvise alle cookies eller 3) give dig besked, n\u00e5r en cookie er modtaget. (Hver browser er forskellig, s\u00e5 tjek browserens hj\u00e6lpemenu til at finde ud af hvordan du kan \u00e6ndre dine cookieindstillinger). Hvis du afviser alle cookies, kan du ikke benytte vore rekrutteringsvirksomheder&#8217;s\u00a0produkter eller tjenester, der kr\u00e6ver, at du logger p\u00e5, og du kan muligvis ikke drage fuld fordel af alle tjenester. Men mange rekrutteringsvirksomhederne\u00a0produkter og tjenester kr\u00e6ver ikke at du accepterer cookies.<\/p>\n<h1><strong>Guidelines for Rekrutteringsfirmaer<\/strong><\/h1>\n<p>Rekrutteringsfirmaerne benytter sine egne cookies til forskellige form\u00e5l, herunder:<\/p>\n<ul>\n<li>Adgang til dine oplysninger, n\u00e5r du logger ind p\u00e5 Talent Finder eller vore Rekrutteringsfirmaer, s\u00e5ledes at vi kan tilpasse indholdet af de services vi tilbyde, for eksempel under &#8220;Din Konto&#8221;<\/li>\n<li>At holde styr p\u00e5 indstillingerne du laver og angiver imens du bruger Rekrutteringsfirmaer&#8217;s tjenester<\/li>\n<li>Vurdere og indberette vores samlede publikum st\u00f8rrelse og trafik for et udsnit eller alle\u00a0Rekrutteringsfirmaer<\/li>\n<li>Udf\u00f8re unders\u00f8gelser for at forbedre indhold og tjenester af Innovation Support A\/S og tilknyttede\u00a0Rekrutteringsfirmaer<\/li>\n<li>Sikre, at du skal indtaste adgangskode efter en vis periode til at beskytte dig mod, at andre folk ved et uheld at f\u00e5 adgang til din konto og dens indhold. Vi optager dog IP adresse og password og browser, s\u00e5 du vil modtage en e-mail s\u00e5fremt andre fors\u00f8ger at logge ind med indhold af de passwords de fors\u00f8ger at anvende samt hvis din konto eller data p\u00e5 andre rekrutteringsfirmaerne \u00e6ndres.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Du har mulighed for, at acceptere eller afvise cookies ved at \u00e6ndre indstillingerne i din browser for hvert rekrutteringsfirma, dog ikke kollektivt. Dog kan du muligvis ikke bruge alle de interaktive funktioner p\u00e5 vores hjemmeside og de fleste andre Rekrutteringsfirmaer, hvis du deaktiverer cookies. Oplysninger indsamlet p\u00e5 vores hjemmeside, som direkte kan identificere dig, bruges kun internt af vores personale, medmindre du har tilladt os at dele det med andre.<\/p>\n<h1><strong>Dette website er fri for reklamer fra alle rekrutteringsfirmaer<\/strong><\/h1>\n<p>Rekrutteringsfirmaer og Talent Finder<sup>\u00ae<\/sup> vil ikke benytte information og cookies til, at vise dig nogen form for reklame og bannere vil ikke s\u00e6lge vores information til 3 part.<\/p>\n<h1 class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" data-fontsize=\"18\" data-lineheight=\"39.6px\">S\u00e5dan kan du klage ved brud p\u00e5 persondatasikkerheden p\u00e5 Internettet<\/h1>\n<p>Ved ethvert salg af ydelser kan der v\u00e6re lovgivninger, regler og procedure man skal v\u00e6re opm\u00e6rksom p\u00e5 i Danmark og i resten af verden. Det g\u00e6lder f.eks. IP lovgivning, bogf\u00f8rings lovgivning, landets love og regulativer. Du kan ringe og\/eller oprette en klage hos Danmarks tilsynsf\u00f8rende myndighed ved databrud eller hvis du mener, at vi har brudt vor privatlivspolitik jf. ovenst\u00e5ende deklaration som er kaldet GDPR &#038; PRIVATLIVSPOLITIK:<\/p>\n<ul>\n<li>Tilsynsf\u00f8rende myndighed: Datatilsynet<\/li>\n<li>Adresse: Borgergade 28, 5. DK-1300 K\u00f8benhavn K<\/li>\n<li>Websted: datatilsynet.dk<\/li>\n<li>Anmeld Databrud:\u00a0datatilsynet.dk\/anmeld-brud-paa-persondatasikkerheden\/<\/li>\n<li>Klag via E-mail vedr. misbrug af data:\u00a0<a href=\"mailto:dt@datatilsynet.dk\">dt@datatilsynet.dk<\/a><\/li>\n<li>R\u00e5dgivning via telefon til Datatilsynet: +45 33 19 32 00<\/li>\n<\/ul>\n<h1>Generelle Salgs- og leveringsbetingelser<\/h1>\n<p>Her kan du se vore <a href=\"https:\/\/innovationsupport.net\/en\/danish-salgs-og-leveringsbetingelser\/\">salgsbetingelser<\/a>.<\/p>\n<h1><strong>EU Lov og regulativer som har\u00a0betydning for Rekrutteringsvirksomheder:<\/strong><\/h1>\n<p>Den 25. januar 2012, offentliggjorde EU Kommissionen et udkast til generelle databeskyttelsesforordningen, vi agter at overholde disse regulativer.<\/p>\n<p>\u00a9 2016 Version 1.2 by INNOVATION SUPPORT A\/S<\/p>\n<p>TALENT FINDER<sup>\u00ae<\/sup> IS A REGISTERED TRADEMARK OF\u00a0TALENT FINDER\u00ae<br \/>\nVERIO\u00ae IS A REGISTERED TRADEMARK OF VERIO\u00ae<\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Salgs- og leveringsbetingelser: https:\/\/innovationsupport.net\/en\/danish-salgs-og-leveringsbetingelser\/\u00a0 Innovation Support A\/S, Talent Finder\u00ae\u00a0og tilknyttede rekrutteringsfirmaer respekterer dit privatliv L\u00e6s venligst det f\u00f8lgende for at l\u00e6re mere om vor fortrolighedspolitik, beskyttelse af personlige data samt cookies. Denne fortrolighedspolitik beskriver hvordan Innovation Support A\/S behandler personlig information som kan bruges til at identificere dig, inklusiv anden information som Innovation Support A\/S [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4477,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-4485","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4485","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4485"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4485\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4477"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/innovationsupport.net\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4485"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}